职场急诊室 - 书评

樱的小

　　初识刘同是无意间看的那期职来职往，被他犀利的点评吸引了。而后一连看了好几期并关注了他的微博，他的见解对我们这些初入职场的应届生来说非常有用。了解到他是一个写着文字的电视人，怎么也无法把一个文艺青年和一个资深的职场达人两个身份联系在一起。所以把他现今还能买到的书全部收入囊中。这是我看的他的第一本书，由于每次下班回家都要半夜了，而这本书的每个案例又是相互独立的，所以虽然这本书很简短，但也花了将近两周时间才阅完。大多数案例中的毛病自己是存在的，只是有时候自我感觉过于良好而忽略了一些细节。总认为自己是一个懂得换位思考的人，结果换位是还是自身角度占得比例居多。
　　印象最深刻的是第42个案例，因为这个问题和解答把我一直想不通的问题道破了。只是这个案例写得是职场，我的故事是在校园。曾经我也因为不愿意说别人的坏话，总想当老好人而最终被孤立了。当时的家庭教育教导我要善待身边的每一个人，他善待别人别人也会友善地对待你，其实不然，校园里虽然单纯，但是当涉及到奖赏金这类荣誉问题可能平日里的好朋友就会因此同你不和，只是我当时不知道。
　　案例后的建议是这样的：是你的人，不会因为诱惑而离开你，不会因为你的许诺而跟着你。他们只会因为愿意和喜欢跟你在一起而在一起。劝回来的感情，始终漂移不定。求回来的稳定，早晚会分崩离析。遇见这样的事情，你最好随他们去，只有经过剧烈自我斗争，自我恢复的人，才是有资格和你一起走下去的人。
　　上面的问题是我初中经历的，而当我高中的时候又遇到了相同的问题，当时因为英语考试没给室友看而被孤立，而后又因为帮宿舍的人挡了找麻烦的人而被麻烦找上了，结果是好心没好报。我当时反思自己，是我这个人实在不讨喜么，老是遇见这种事，导致了自己半年多的自闭。
　　后来上了大学，我不再是老好人，如果不是可交心的人便只是泛泛之交。大学朋友不多，但是关系都不错。真正愿意和你当朋友的人不用你去刻意讨好她，是一种相互吸引相互帮助的存在。
　　在大学习惯了直接的说话方式，而到职场依然直接，这对我而言又是一个致命伤。可能无意中会得罪很多人，我应该庆幸周围的同事都比较善意所以我可以在工作中如此开心，哪怕每天工作到半夜回家。然而看了很多案例，我还是了解这个病需要我去治疗，大多数人喜欢听好话，而我恰好是最擅长讲难听话。
　　然而相对的，而和同事相处我愿意深交的便是那种可以让我直面自己不足的人。而书中似乎也有相似的观点：对你说难听话的人最值得交往，因为他们并没有想方设法麻痹你。反而那些一味夸你的人最要担心，好话除了让你心情一时变好之外，没有任何作用。而坏话虽然会让你心情一时变坏，但也会让你改进自己。
　　我给自己的方子就是：不是不能说实话，而是注意说话的方式要选择更容易被人接受的。
　　当然书中的毛病还有很多，一一列举也不现实，只能慢慢发现并改正。每天工作结束后想想你一天的不足，日积月累，你一定能让自己的不足越来越少。