20个月赚130亿 - 书评

门下书客

　　YouTube联合创始人陈士骏在书中以朴实亲切的口吻讲述了他的人生经历，以及对学业、事业、梦想、财富、生死等的种种感悟。
　　童年随全家去美国小镇定居，少年时代迷上计算机编程；
　　离大学毕业还有几个月时 ...

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軒轅鍾

　　看了Steve的经历，IT人士难免会浮躁。你说一个78年出身的人，现在也就30出头，可他就是亿万富翁了！不管是他事业上的成功，抑或是爱情上的美满，不完全是他的命，还有“运”。。他也一直追逐自己的兴趣，并全力以赴。兴许他自己都没有意识到自己一直朝着优秀的路上行进，而正式他身处的环境、把握的机遇，让他意外的收获了如此巨大的成功。不过作为IT人士，创业的话，还是有很多值得借鉴的地方。现总结一下几点：
　　
　　1.移民美国，得益于美国教育体制。
　　 80年代，正好赶上台湾移民潮，一家子也就顺利移民伊州Inilois。
　　而正好Steve就读IMSA高中，这所高中的奇特之处在于，申请她比申请大学都难，能进去的也都是佼佼者。但毕业后每年有160名（每年招200人左右）进入Inilois最好的大学，而且IMSA不会给任何学校提供他们的高中成绩。这就让学生充分发展个人爱好，培养创新能力，而学生成绩要求及格即可。但因为进这所高中的学生都是很优秀的人，整体氛围都很好，各有所长，相互砥砺而行。而Steve从小对计算机的兴趣，便得到充分发展。这让他痴迷并扎实了不少计算机能力。
　　大学进入UIUC，在这所中部最好的大学，CS（计算机科学）专业是全美top 5。除学好计算机以外，他很选修哲学、历史，而且这俩们全从未落下。大学宿舍有一个起居室，常常齐聚优秀的人神侃，海阔天空，讨论计算机、讨论哲学问题等等。他的学长、也是而后在PayPal甚至YouTube共事的David Kang、Russ Simmons、潘宇，这常在那起居室待的。
　　美国教育培养了他的创新能力、思辨能力，这是于他最受益的，而认识的一批优秀的人，更是对他的未来锦上添花。
　　
　　2.硅谷的创业土壤。
　　
　　 受邀去PayPal，因为创始人Max Levchin是UIUC的，Russ Simmons、潘宇（他俩也都是放弃硕士学位去创业的）是PayPal前几名员工且都是UIUC的优秀学长。Steve在PayPal的同事，自PayPal被eBay收购后，不管是在投资界还是其他领域也都如鱼得水。另外做设计的同事Chad Hurley，也就是而后YouTube的联合创始人。在PayPal认识的这批人，无疑是他此后巨大的一笔财财富。
　　硅谷呢，创意很多，资金很多，不用考虑政治因素。并且整个氛围是很尊重工程师，特别是Google。这样的环境下，只有做的有价值的IDEA，获得了用户，便很容易融到钱的。
　　
　　
　　3.美国社会体制健全，特别是对知识产权的保护。
　　
　　YouTube初创时，也就3个人。遇到有版权问题的视频，Steve也即是联系相关人员把那视频下了，不然引起一场官司，YT以后也绝对发展机会了。YT渐渐做大后，做得比Google视频、Yahoo都做得好，而因只是产权的严格保护，她还能继续向前。换作国内，做一个很有创意的东东，腾讯马上山寨，创业团队人力跟不上、资金跟不上、市场跟不上，也就马上就死了。这也是开复为什么要办创新工厂，当很好的创业IDEA出现后，没法与山寨大王抗衡的，开复说“我来补上”。这也是为什么Steve最先时候，烧自己的些个钱也能存活下来很大的一个原因。
　　
　　一言蔽之，Steve一直权利投入在做自己最感兴趣的事情，美国教育体制给了他空间、硅谷给了他机遇、社会体制给了他保障。国内，至少一、三点较难做到的（着实有言中关村便是“米国硅谷”来着）。这个大环境给了他成功的土壤，而从学校、工作上认识的一大批人无疑让他创业路上顺当很多。而今思之，到好地方去、认识优秀的人，美帝、硅谷 ，真应该去待待。
　　
　　另外PS几点，觉着这是Steve的“运”。
　　1.辍学到PalPal需要勇气，也需要足够的判断，当时他也没有对PayPal做多成熟的分析，只是基于对学长的信任而去的。 YT最先做的时候想做Social Media，也机缘巧合德让他们一步步试错的过程中才渐渐修正自己的创业方向，满足用户最真实的需求。这其中有必然的部分，也多少有运气的部分。
　　2.Steve认识女友时身患脑瘤，妻子怀孕是在结婚前，自己脑瘤手术是在结婚后几天。身患脑瘤，说得上生死未卜，脑瘤手术也只是有一定的成功率。他做的几点决定，着实冲击自己的价值观：如果自己挂了，女友怎么办；如果自己挂了，她跟孩子怎么办；如果自己挂了，她岂不是新寡！还好上帝眷顾他。
　　3.有时觉着中华文化内化的一些品质，如深思熟虑，容易变成瞻前顾后投鼠忌器。要是Steve也如此“深思熟虑”，兴许他就不会辍学、不会创办YT、不会发展他这段美好的感情了。所以西方文化，还是有值得深习之处。

發現er

　　坦白讲，最初吸引我的是那扎眼的书名，当然封面设计也很棒。读过这本自传后，才对YouTube和作者本人多了些了解。虽然感觉书中内容被第二作者润色过了，但可以肯定作者Steve是个十足工作狂，这种狂热来自于对创业、对技术的热爱。正如作者所说，硅谷的创业者和工程师都有一种"瘾"。这种热爱是心无旁骛的，以至于没有考虑过衣食无忧后去做其它喜欢的事，因为这就是他们最喜欢做的事。在面对巨额奖金诱惑时毅然选择拒绝，更加体现了这种执着。
　　执着是把双刃剑，Steve不幸得了脑瘤，我想这和长期熬夜工作不无关系吧。在经历病痛的折磨后，这种热爱稍稍有所收敛，但执着的心让Steve"不知悔改"，他和搭档查德选择离开谷歌再次创业。
　　书中最后作者对自己的新项目满怀信心，并期望其比YouTube更成功。不管结果怎样，付出了就好，不虚度年华就好。
　　我虽然羡慕作者的幸运，因为他很早就找到了自己至爱的事业方向。自由地发挥聪明才智并把全部精力倾注进去的工作就是最爱，说实话我最初被这一理念像电击一样触动了。但读到他积劳成疾的时候，我开始对这种"瘾"产生怀疑，最终我确定这是执着的一种极端表现。
　　我不确定自己有没有这种"瘾"，但希望自己不要像Steve一样过于执着。找不到工作和生活的平衡，在我看来是很糟糕的状况。因为人终究不是机器，人还要生活，更应懂得在健康的前提下去追求信仰。

建立

　　对于书：
　　第一点，他很能拼，抓住问题本质
　　第二点，工程师的团队，辅助一个产品
　　第三点，商业上，比如提到的谷歌主管战略的副总裁在询问过youtube数据之后的跳槽
　　第四点，谷歌很靠谱，佩服
　　第五点，开复敢于出来创业，也值得佩服
　　第六点，卖给机构还是靠谱的，如红杉
　　对于自己：
　　很欣赏连续工作20小时不被打扰的工作状态，很幸福可以创造一个上亿用户的公司
　　

顽势布

　　    没错，我确实很钦佩他，因为他是一个成功的梦想家，梦想家对于这个世界来说是绝对不能少的，可以说正是梦想家把这个世界变得多姿多彩，陈是个很坚毅，很真挚的人，中国人，本该如此！
　　
　　     但是我还是要说，我不“喜欢”他，就是说，如果我能认识他，我可能不会想要和他成为好朋友，因为他的一些想法，我绝对是不能够太认同的。首先第一个，他对查得的批评，我不认同，他说他看不惯查得必须回去带孩子，可是我觉得查得做的没错，身为一个父亲这没什么不对的。还有他看不惯查得凭什么拿了那么多的股权？我觉得不妥，三个创始人，你最终成为首席技术官，而另外一人成为首席执行官，那么查得拿一些股权又怎么样呢？就凭查得在有土鳖最重要的时刻，尽了自己的责任，这个理由我觉得非常充分，从这里我觉得chen有些小心眼了。更不妥的是，他居然会觉得有些人为什么会下了班就不去想工作的事情了呢？？但我却觉得梦想家固然值得尊敬，但是这个世界的中流砥柱还是那些在八小时内兢兢业业的人，这些人兢兢业业在八小时，回家后享受另外一份快乐，这也是一种成功！
　　
　　    不过，我还是对陈非常尊敬的，他工作台辛苦，以至于得了重病，我想我一定要好好锻炼身体，然后突然需要我像他那样工作的时候，那段时间我能抗住。
　　
　　    好了，就是一片简短的评论，非常感谢chen给我们这个世界带来youtube，不过最后我还是要发出一声唏嘘——这个中国人创立的网站，居然中国人还是上不了。

jerry

　　这本书的名字我想对于国人来说是很难接受的，太多多少天成为百万富翁，什么秘诀，什么绝招之类的书出现了。
　　虽然我不是计算机出身，对于一个理科生来说，他的两个公司都是计算机里面的大鳄。
　　从他身上看到的对工作的瘾，从离开学校到进入PAYPAL到TUBE到最后的GOOGLE，看到的只是一个追求自我的一个人的过错，
　　追求自我是个很理想化的东西，就好比美国梦一样，很绚丽，但是有几个恩能做到呢，做到的都是一心去追求自己的内心的想法的人，比如乔布斯，还有拉里很多互联网的新贵们，一种对自己的孩子的那种爱，那种爱上的瘾。
　　天朝的人呢，大的环境你我都是知道的，对面个人呢，你有这样的瘾吗，是否觉得在学校有这样的情况，通宵的打机，通宵的泡妞，还有什么呢。出了社会反而去失去了该有的东西，懂的做的好不如拍的好，懂得工作出色不如站对地方，懂得考公务员稳定好过在小私企里面死干。
　　把好的时间都浪费了，你对你现在的生活或是事业，你有多大瘾，就能创造多大的财富，特别是那些创业路上的天朝青年们，与你们共勉。

流镡随

　　非常口语化的一本自传，读之前觉得他是功成名就的亿万富翁，遥不可及，读之后觉得他就像坐在旁边志同道合的同事、朋友，毫不拘束地跟你唠嗑，滔滔不绝，自己也听的入迷，毫无压力，甚至有种惺惺相惜的感觉。这也许是因为他和我都是程序员，并且都为自己的职业痴迷的缘故吧。

riont

　　如果，你想从这本书学到在这么短的时候内赚到这么钱的方法和技巧，那倒没有，整本书看下来，印象最深的一句话是“创业最关键的是在正确的时间做正确的事情”，硅谷人的精神，在这些知名公司的创始人自传中总能体现得淋璃尽致，总是让人感觉是那么的有活动，有激情，永动机。读这本书加深了我对youtube创始人陈士骏的了解，收获虽然不是很大，但还是值得一看。

带围墙

　　1、从校友推荐中获取人才。
　　2、工程师与产品设计直接合作。工程师主导日常运营。
　　3、自由的空间与时间：
　　     1）自由认领项目
　　     2）GOOGLE允许工程师用20%的工作时间开发自己感兴趣的东西。
　　     3）自由的工作时间。
　　     4）鼓励工程师写下每一个想做的功能。
　　4、共同价值观：渴望成功，不惧怕失败，对寻找创意全心全意的热爱。
　　5、不推崇管理层，衡量员工的地位是有多少人可以阻止他干自己想干的事情。
　　6、杜绝不必要的会议。
　　7、不靠经验，要充满自己的声音。
　　8、团队融合：成为彼此的社交生活
　　     1）互相收留对方
　　     2）随时都混在一起
　　9、管理者和管理架构的原则是尊重团队。
　　10、勤奋，工作24小时，休息10小时。每周工作100小时以上，每天工作超过14小时！
　　11、节省成本
　　      1）请兼职
　　      2）流动办公室
　　12、及时给予工作成就感，每天晚上，公布今天的注册用户数，视频播放数。
　　13、”我和查德的信任关系是建立在互相比拼似的工作状态，以及不想坐享其成的心理之上。“
　　
　　      
　　
　　
　　Yutube的目标：“只要是最大程度的简单、最大程度的易用、最少时间的上传等待，以及一个永远不会宕机的网上。”
　　
　　“WEB通常指用户自发创造大量内容，代表着信息的大爆发，用户成了整个互联网的核心。
　　
　　”放权本身就决定了创意会源源不断地产生。“
　　
　　一个新功能上线常常是3-4天。
　　不到10个员工，可以保证10-100万人同时观看同一个热门影片，也不会拖垮服务器。
　　用少的带宽支持最多的影片播放，实现了当时行业内使用服务器最高的性价比。
　　
　　Google最重要的原因是它的工程师文化。
　　
　　

书生菜

　　看了此书，让人热血沸腾，这或许就是传说中的正能量，书中充满着正能量啊。。。。这些成功的创业者身上有一种精神，我们无法理解的世界。他们渴望，热爱，投入，永不服输。他们是为了梦想而执着的疯子，瘾君子。他们身上有很多我们需要学习的东西。