时间管理幸福学 - 书评

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　　上帝是公平的，每个人每天只有24小时。
　　        ——GOD'S NOTICE
　　
　　        匆匆忙忙读完这本书，惊喜的发现TA解决了我好多的疑问。就我而言，匆忙本身就是个问题——时间管理不当、分配不均、布置不合理…等等……。慢！停下来想想，每个人不都是这样过的吗？——工作、挤地铁、回家上网、看书、睡觉？但看完这本书，似乎明白了那些不一样的生活方式、独特的思考、追寻需要有正确的时间管理和真正幸福感觉——而幸福是一件简单的事情，简单的人才能渐渐得到。
　　
　　         央视那坑爹的《幸福了吗》让人烦，但有时间心烦的人，一定是在做浪费时间的事情。在《时间管理幸福学》中，似乎学会了另一种看待生活的方式——重新定义工作和效率、重新定义幸福和痛苦、重新思考知识和人生。有时候，一贯的错误思维导致了一如既往的坏习惯，比如说话带脏字的人——他并不是人坏心黑，但他确实学会了每句话中都必须出现脏字或恶心的意思表达。不管怎么样，把时间捋顺后去做事情，效率不显自见。在《时间管理幸福学》 中有许多调整心态的说明，及合理规划自己的娱乐时间，合理的定义娱乐的概念，认真的去做自己定义过的事情。
　　
　　           时间和效率是密切相关的一个概念，所以欧美人通常都会计算小时工作。每个小时值多少钱可以看出你的能力和工作方式。在上《沟通管理》这门课的时候，老师说PM在Project中97%是在说话。我问老师：“这样看来，PM必须要很会说才可以”，老师说：97%的说话内容里面有97%是在聆听之后的“说”——及聆听的本领是说的必须能力储备。人不都是演员，不能一辈子演绎别人的生活。关于效率，最有影响的就是时间了，但如何有效的管理好自己的时间，确实需要专门的教育和指导才能帮助那些想提高效率的人。在《The Talent Code》中说：“任何一个人在任何一个领域里付出一万小时的有效时间，即可成为此领域内的专家”，细听这句话可以明白，“一万小时有效时间”是需要关注和注意的重点，即1）付出时间为一万小时，且2）必须是有效时间！所以，要想成为天才，还是需要付出的，且是有效的付出！
　　
　　        时间管理无比重要，是效率的直接影响因素。在《时间管理幸福学》 中，吴淡如曾经也是一个没有时间管理概念的人。但当他学会了每天工作6小时，看书2小时，和朋友聊天1小时……等这样细致的时间规划后，他的习惯使得她变得自由而快乐——她知道了时间的奥秘，她有完整的工作表现和学习时间，也有很好的交际即其他方便的长进……
　　
　　        我不一定需要去读霍金的《A Brief History of Time》，但一定要学会时间管理。coz每一天只有24小时！