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人脉手环 - 书评

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发表于 2013-8-4 19:39:08 | 显示全部楼层
  充满激情体现在你的脑子里是否充满了工作方案与方法,你是否乐于如此,积极进取的热情是否从始至终,不仅仅是刚刚入职几年的血气方刚,工作了四五年之后,对待工作你是否还能依旧热情澎湃。
  我曾在一家比较老牌的出版社工作,那里的编辑们大多是来自名牌大学的研究生,他们有着渊博的专业知识。在这里工作了四五年之后,他们积累了丰富的编辑经验,但是此时,大多数的人已经几乎丧失了当年的激情,甚至连基本的工作热情也将消失殆尽。每年完成了社里布置下来的5本图书任务,便是万事大吉。安安稳稳地在此混到退休,便可算是“寿终正寝”了。
  人生最可怕的事情就是失去激情,一个人没了激情,他就会慢慢停止奋斗、停止实现梦想的脚步,丧失理想。
  另外,在一定程度上讲,一个有激情的人同时也是一个热情的人,工作的时候,他可以全神贯注、一丝不苟;生活中,他又总能发现美好与新奇,活力四射。
  当你做到以上这三点的时候,你会发现,你在业绩上有了长进,你的领导也自然而然地注意到了你,并开始慢慢器重你、提拔你。
  在职场中出位的另外一个方面,便是你自己。一个人在职场中一枝独秀而不招来嫉妒是一件很困难的事情,这里有两个方法提供给你,帮助你与同事之间做到和谐相处。第一,是让他知道对于他来说,你不会对其造成威胁;第二,如果竞争必然存在,那么就是不要只比众人高出一点,要出众就出众到无人能及的地步。因为当你的能力到达了一定高度之后,你就已经脱离与同事之间的竞争圈,也不会有人再自不量力地嫉妒你了。
  
  

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