职工如何享受生育保险待遇？
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项：（1）生育的医疗费用；（2）计划生育的医疗费用；（3）法律、法规规定的其他项目费用。
职工在下列情形下，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
失业人员在领取失业保险金期间，是否能享受基本医疗保险待遇？
失业人员在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇。其参加职工基本医疗保险应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，如何处理？
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
什么是个人社会保障号码？
社会保险法》第五十八条第三款规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”社会保障号码是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，是公民拥有社会保障权益的重要标志。社会保障号码要求全国唯一、终身不变、规则统一。
对于中国公民，使用18位的公民身份证号码作为社会保障号码。
《国务院关于实行公民身份号码制度的决定》（国发15号）规定：“公民身份号码是国家为每个公民从出生之日起编定的唯一的、终身不变的身份代码，将在我国公民办理涉及政治、经济、社会生活等权益事务方面广泛使用。”多年来，人力资源社会保障部在人力资源社会保障领域积极推进公民身份号码的应用，已经将公民身份号码作为参保人员信息管理的关键信息。
什么是社会保障“一卡通”？
中华人民共和国社会保障卡（简称社会保障卡），是指人力资源社会保障部统一规划，各级人力资源社会保障部门面向社会公众发行，应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡（CPU卡）
胡锦涛总书记在2009年提出，“要加快推进公共服务设施和服务网络建设，早日实现社会保障‘一卡通’”
社会保障“一卡通”是指参保人员凭借社会保障卡，在全国范围内高效、便捷地获取社会保障服务，无障碍地跨地区转移社会保险关系和享受社会保险待遇等。
《社会保险法》关于“国家建立全国统一的个人社会保障号码”的规定，为制作发行全国统一、功能兼容的社会保障卡提供了法律依据。
作为持卡人享有社会保障权益和公共就业服务权益的电子凭证，社会保障卡具有参保身份认证、信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，支持各项社会保险参保登记、待遇领取、医疗保险费用即时结算、个人权益信息查询等业务办理，有助于提高本地以及跨地区的服务效率和水平。
社会保障“一卡通”需要以全国社会保险政策的衔接和社会保险系统的联网为前提。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确，“十二五”期间要“加强社会保障信息网络建设，推进社会保障卡应用，实现精确管理”。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确，“十二五”期间“推行社会保障‘一卡通’，全国统一的社会保障卡发行数量达到8亿张，覆盖60%人口”。
人力资源社会保障部将以推进社会保障“一卡通”为重点，采用全国统一的标准规范，建设全国统一的社会保障信息网络，做到参保人员一人一号（社会保障号码）、一人一卡（社会保障卡）、全国通用。
截至2010年年底，全国社会保障卡实际持卡人数已达1.03亿。
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